2025年1月22日下午，天門紡機隆重舉行2024年科技工作總結及2025年工作安排大會，全體研發人員、工藝技術人員、“五小”成果獲獎人員、公司領導及各部門負責人等80余人參加了會議。

 

 

總工程師杜亞杰主持會議

 

 

 

    公司副總經理楊文峰作了題為“篤定前行謀發展，砥礪奮進啟新程”的科技工作總結報告。他從新產品揭榜掛帥、T1系列產品改進、樣機生產試驗、信息化建設、前沿技術研發、人才引進等6個方面總結了2024年科技成就，明確了2025年工作思路，安排布署了團隊建設、項目管理、產品開發等具體工作。

 

 

    研究所所長楊家軒宣讀了新修訂的《科技創新獎勵制度》。自2022年制定實施《科技創新獎勵制度》以來，公司科技工作取得了長足進步。為適應企業發展新形勢，公司對該制度進行了修訂，必將為今后的科技創新工作注入新活力。

 

 

    特聘首席專家鄭強公布了2024年創新成果，安排了2025年揭榜掛帥項目及接轉項目的初步計劃。過去一年，公司在新產品研發、產品改進、PLM圖紙轉換、合理化建議等方面取得了顯著成績。按《科技創新獎勵制度》，公司決定拿出近百萬元資金予以獎勵。

 

 

    最后，公司董事長沈方勇作了重要講話。他充分肯定了過去一年公司在產品、工藝創新及團隊建設等方面取得的顯著成績，對今后工作提出了四點要求：

    一是持續傳承科技創新文化。人才是創新的根本、創新是產品的根本、產品是企業的根本；科技創新是企業發展的核心所在、動力所在、希望所在；天門紡機的發展之路就是一條科技創新之路。

    二是持續完善一線穿珠的科技創新方式。公司將繼續搭建平臺，支持個人申請項目和部門組織協同；以揭榜掛帥為主線，開發、改進、“五小”及知識產權申報同步進行；鼓勵全體員工積極爭取、主動立項，營造“努力完成、節點申報、習慣合作”的良好氛圍。

    三是持續兌現一諾千金的科技創新激勵政策。公司將一如繼往地貫徹利他共贏、超值滿意的文化理念；進一步加大獎勵力度；保持標準，形成常態，讓每一位創新者都能收獲應有的回報。

    四是持續強化一以貫之的人才立企之路。需要正視歷史、面對現實、著眼未來；做到引進人、留住人、培養人、關心人，為企業的可持續發展提供堅實的人才保障。

 

 

    展示科技成果，激發創新動力。天門紡機2025年科技工作已開啟新的篇章。

 

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